Systemisk och organisationskonstellationer har visat sig vara ett kraftfullt verktyg för att komma åt underliggande, bärande dynamiker i företag, organisationer och arbetsgrupper sett ur ett systemperspektiv. Likaså ger organisationskonstellationer möjlighet att pröva och se vad som skulle främja företaget, organisationen, arbetsgruppen t.ex. när det gäller arbetsorganisation, tjänster eller produkter.
Organisationskonstellationer är et effektivt verktyg för problemlösning och utveckling i arbetsgrupper i företag och organisationer, för att komma åt underliggande dynamiker/problem.
Via denne metod kan dolda & invecklade relationsmönster & dynamik göras synliga & förlösas.
Kan användas för att lösa personlig, fysisk & affärsmässig problem, samt till utveckling av tjänster och produkter.
Organisations- Systemisk konstellations metoden är utvecklat av Bert Hellinger.
