Genom att stärka och utveckla både ledare och team uppnår ni en win-win-effekt. Efter ett kostnadsfritt möte om vilka utmaningar eller vilken förändring ni står inför, skräddarsyr vi en lösning för din organisation och de behov ni har.
Ofta börjar vi en teamcoaching med en presentation av de mål ledningen satt upp samt förklarar bakgrund och vinster med den kommande förändringen. Genom olika workshop jobabr vi fram förslag på hur ni kan genomföra förändringen, utvärderar alternativen och summerar vilket stöd och vilka resurser teamet behöver.
Teamet känner sig delaktiga och blir väl insatta i vad som behöver och ska göras. Ledningen har lyssnat på teamet och får en smidigare förändringsprocess.
